摘要

<正>随着我国经济的快速发展,旅游业成为了推动我国GDP上升的一大手段,同时社会对于旅游行业的人才需求也在逐步提高。这为中职旅游专业的发展带来了新的机会。但是,我国中职旅游专业的师资力量与实际需求之间存在较大差距,其岗位就业率较低,师资力量不足。因此,明确师资力量的培养目标与方向,构建优质