<正>学校近年来大力引进了一批优秀青年教师队伍,为学校发展注入了新的活力。青年教师初入职场,缺乏经验,虽然教学上有师徒带教等传统培养模式,但是青年教师在管理岗位上的专业发展缺乏相应的培养机制。特别是在学校被评为"上海市特色普通高中"之后,学校迎来了"后特色"时代的发展机遇,更需要一批有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的青年教师队伍参与到学校管理的各个方面。