科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
近年来，高新技术企业迅猛发展，利用股权激励制度，吸引更多的优秀管理者，减少高管变更，促进企业绩效。研究选取我国A股高新技术企业上市公司2016—2020年相关数据，实证研究股权激励对企业绩效的影响，并引入高管变更探究其在二者中间的中介传导作用。结果显示：实施股权激励能够显著提升高新技术企业绩效；实行股权激励能够有效抑制高管变更；股权激励能够通过抑制高管变更来促进企业绩效，高管变更在二者之间起到部分中介作用。
-
单位经济管理学院; 安徽农业大学
