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摘要
目的了解急诊科非正式编制护理人员工作满意度水平现状,探讨人口学特征与工作满意度相关性。方法采用随机、整群抽样法在成都市二甲医院急诊科中抽取非正式编制护理人员168名,并采用工作满意度量表进行调查。结果工作满意度总分(48.56±15.35);工龄进入了影响工作满意度水平的多元线性回归方程,决定系数是0.025。结论二甲医院急诊科非正式编制护士的工作满意度水平一般,工龄对工作满意度水平有影响,但影响能力并不强。
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单位四川省人民医院
