我国中小企业人力资源管理外包问题探析

作者：周夕涵

来源：中国集体经济, 2019, (33): 112-113.

• 人力资源管理
• 外包
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随着经济全球化趋势深入演变,我国中小企业所面临的市场竞争压力逐步增大。人力资源管理作为企业核心竞争力的重要组成内容,对于中小企业发展的重要性也不断突显出来。但是在自身资源条件短缺和能力水平有限的前提下,中小企业要想有效提升人力资源管理效率,采取外包方式显然是最好的选择。