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摘要
<正>在科技和经济不断发展的过程中，越来越多的企业摆脱了传统的行政管理模式，在一定程度上提高了自身企业在市场中的竞争力。但不少企业虽然已经摆脱了传统的行政管理模式，却并没有结合企业自身情况，就导致了其发展目标不明确。所以企业应当寻找自身行政管理中存在问题的原因，并针对这些问题提出相应的解决措施。企业在发展过程当中，应该坚持以人为本的行政管理理念，
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<正>在科技和经济不断发展的过程中，越来越多的企业摆脱了传统的行政管理模式，在一定程度上提高了自身企业在市场中的竞争力。但不少企业虽然已经摆脱了传统的行政管理模式，却并没有结合企业自身情况，就导致了其发展目标不明确。所以企业应当寻找自身行政管理中存在问题的原因，并针对这些问题提出相应的解决措施。企业在发展过程当中，应该坚持以人为本的行政管理理念，
