安徽省林长制改革的实践探索及路径选择

作者：陈华彬

来源：中南林业科技大学学报(社会科学版), 2020, 14(03): 8-13.

DOI：10.14067/j.cnki.1673-9272.2020.03.002

• 林长制改革
• 五级林长体系
• 集体林权
• 林业生态补偿
• 安徽省

安徽省林长制改革主要内容可以概括为"五个五":建立五级林长体系,明确"五绿"任务,建成五大配套机制,构建"五个一"服务平台和实施"五大工程"建设。取得的明显成效表现在五个方面:健全多元化的林业生态补偿机制,建成山水林田湖草系统治理的格局,拓展绿水青山转向金山银山的捷径,提高林业产业发展和生态扶贫成效,提升要素支撑保障能力。但也存在自然保护地管理有待加强,森林火灾综合防控水平有待提高,统筹生态保护与经济发展压力有待缓解,集体林权制度改革有待深化,林长履职成效的考核评价体系有待完善等问题。推进林长制改革,应当推进自然保护地体系建设,提高森林火灾综合防控水平,健全林业生态补偿机制,深化集体林权制度改革,完善林长履职成效的考核评价体系等。