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摘要
激励机制是现代企业人事管理工作中的重要内容,涉及人力资源管理的重要手段和关键性因素,并且在激励机制中要注意保证公平公正和以人为本的原则。从我国目前市场经济发展情况来看,企业发展的关键在于人才的聘用、培养和管理等方面,科学的激励机制可以减少企业中人才流失,实现企业在当前的市场经济环境下稳定发展。
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激励机制是现代企业人事管理工作中的重要内容,涉及人力资源管理的重要手段和关键性因素,并且在激励机制中要注意保证公平公正和以人为本的原则。从我国目前市场经济发展情况来看,企业发展的关键在于人才的聘用、培养和管理等方面,科学的激励机制可以减少企业中人才流失,实现企业在当前的市场经济环境下稳定发展。
