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摘要
目的研究基于引用的开放式协作创新模式的效果。方法开发了基于平面图形配色设计任务的协作设计平台,并在该平台上进行实验研究。利用复杂网络对设计方案的引用关系、方案得分以及设计师之间的关系等协作关键要素进行了建模与分析。结果实验组在方案数量及优秀方案数上都远大于对照组;协作模式在整个设计开展过程中均会出现收敛特征;被引次数和平均得分成正相关,和方案数量成幂律分布。结论相对于传统的独立创新,开放式协作创新模式能极大地提高设计效率,且协作具有预见性和观察性,设计师在协作中体现出不同的外部行为特征,利益分配模式对引用协作特征有着直接影响。
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