摘要

跨文化管理是企业经济合作的基础,对企业文化融合能够缩小企业文化管理中的文化差异、文化冲突的有效途径,实现国际间企业文化融合,增加企业自身的经济利益,对跨文化管理中企业文化融合进行思考和探究,为促进企业文化的发展提供理论依据。

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