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摘要
本文首先阐明新手咨询师这个群体的现状和职业成长的矛盾,通过分析胜任力对从业者工作绩效的作用,将提升胜任力作为满足新手咨询师职业成长需求的方式,提出可以通过日常生活的训练提升新手咨询师的职业胜任力,并从咨询师的日常着装、咨询师的日常自我照顾、咨询师的日常输出等方面分享了胜任力提升的具体建议。
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本文首先阐明新手咨询师这个群体的现状和职业成长的矛盾,通过分析胜任力对从业者工作绩效的作用,将提升胜任力作为满足新手咨询师职业成长需求的方式,提出可以通过日常生活的训练提升新手咨询师的职业胜任力,并从咨询师的日常着装、咨询师的日常自我照顾、咨询师的日常输出等方面分享了胜任力提升的具体建议。
