乡村干部对自身定位和职业发展存在困境,对自身工作产生了困惑,影响了工作。在乡村振兴战略背景下,培养造就"一懂两爱""三农"工作队伍是乡村干部成长的要求,也是自我认同的目标,需要乡村干部增强身份、职业、价值、情感等方面的教育,不断提升对自身工作意义与价值的认识,从而加强自我认同,实现主动提升自身思想境界和工作能力以适应乡村振兴的干部要求。在增强自我认同的基础上,新时代乡村干部才能够以"主人翁"的态度为乡村振兴做出应有的贡献。
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