产业转型升级与劳动力结构之间存在着相互促进、相互制约的关系,两者发展的适应性程度决定着一个地区经济发展的质量与持久力。通过本文分析发现,广西劳动力整体素质偏低,不能适应产业转型升级的要求,产业结构与就业结构之间不匹配,第一产业明显高于第二、三产业的人口比例,与广西产业转型升级的要求还有很大差距。因此,为了适应广西产业转型升级的要求,要进一步提高劳动力素质,促进农业部门劳动力转移,提高第二产业的就业吸纳能力。
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