工作压力与辱虐管理的关系研究

作者：王倩; 李志莹; 董道兴; 陈海啸^*

来源：医院管理论坛, 2023, 40(09): 76-79.

• 前因
• 辱虐管理
• 工作压力源
• 自我损耗

在文献回顾的基础上，探讨工作场所压力源如何导致员工的辱虐管理，并在最新相关研究成果的基础上提出压力源与辱虐管理关系的框架图，进一步明晰两者之间的关系，并指出了压力源与辱虐管理未来研究应注意的问题，为后续研究提供参考。

• 单位
  浙江大学; 温州医科大学