通过分析2021年广西公立医疗机构医务人员薪酬水平、结构，以及不同编制、岗位、职称医务人员的薪酬差异，探讨公立医疗机构薪酬改革相关问题，提出提高薪酬水平、调整薪酬结构、加大财政投入、缩小地区差距等建议。
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