摘要

<正>《中华人民共和国合同法》规定合同履约的基本原则,指导当事人具体去实现合同,但并未明确规定当事人之间的具体权利义务关系,不能较好地指导当事人履行合同义务,因此,合同履约问题成为合同法中最容易出现的争议问题。在规范管理的大背景下,企业对合同管理越来越重视,特别强调合同依法依规履约。但根据大型国企及地方国企涉诉仲裁案例发现,合同纠纷案件分别占企业的涉诉仲裁案件的38.75%及50%。