<正>近年来,我国的行政事业单位改革深入发展,而行政事业单位人事管理问题则是行政事业单位改革需要重点解决的问题之一,由于传统的管理机制僵化,缺乏完善的人才聘任制度以及灵活的人才管理制度,进而导致行政事业单位人事管理工作成效不显著,已经无法满足行政事业单位发展的需求,因此需要我们积极探索更加有效的措施,进一步完善行政事业单位人事管理机制,推动行政事业单位改革的发展。基于此,本文分析了行政事业单位认识管理机制现状以及存在的问题,
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
