医院管理人员的素质与水平不仅仅关系到医院内部的工作效率,也影响到了医院的医疗水平,随着医疗行业内竞争的日益激烈,提高医院管理人员的素质与水平对提高医院的竞争力有很大的帮助,如何培训出合格且出色的医院管理人员已经成为每个医院都必须面对的问题,该文从培训理念与原则,培训内容,培训机制三个放面入手对更好的开展医院管理人员培训的有效途径开展探讨。