摘要

该文先是介绍了国内外关于就业率的有关政策,然后从以下几个方面提出对就业率的几点理性思考:采用就业率进行指标管理是否必要?采用就业率指导高校工作管理是否合理?道德层面上的思考,关于高校究竟该怎么做的思考等。希望借助此文提醒教育管理部门能重新考虑高校就业率的有关问题。