摘要

人力资本是人力资源开发的基础,人力资源开发是促进企业人力资本提升的重要手段.为适应外部发展的需要,提升物流企业员工的人力资本,物流企业在进行人力资源开发时,必须在坚持动态适应性、系统性、协调性原则的前提下,构建基于人力资本管理的物流企业人力资源开发模型,并根据模型中所涉及的人力资源的各个模块,进行有针对性的分析并给出相应的建议,进一步提升物流企业的入力资本,最终确保物流企业人力资源开发目标的实现.

全文