企业家精神长期以来囿于创新精神界域,忽视了更加全面、系统而科学的企业家精神体系构建。本文运用扎根理论研究分析并型构了基于创新、责任、效率和公平在内的企业家精神四维概念扩展模型,将企业家精神由经济维扩展到伦理维,并通过《华为公司基本法》(1998年)的实施案例进行模型的实证分析,最后基于企业家精神的框架维度提出有关对策建议。
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