科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
Cet article d谷fend la th豕se selon laquelle la seconde phase du mouvement f谷ministe aux Etats-Unis a autant b谷n谷fici谷 aux femmes issues des classes laborieuses et 角 celles appartenant 角 des minorit谷s qu%26apos;aux femmes blanches de la classe moyenne, et ce d豕s son d谷but en 1966. En s%26apos;appuyant sur des r谷formes d谷fendues, dans les premiers temps, par l%26apos;Organisation Nationale des Femmes (National Organization for Women), l%26apos;article montre comment la l谷gislation des droits civiques a 谷t谷 utilis谷e pour rendre les pratiques d%26apos;embauche plus d谷mocratiques et ce sur tout le spectre social. Este art赤culo defiende la tesis seg迆n la cual la segunda fase del movimiento feminista en Estados Unidos ha sido, a partir de 1966, ben谷fica tanto para las obreras y las mujeres que pertenecen a las minor赤as como para las americanas blancas de la clase media. A partir de las reformas defendidas en un primer momento por la Organizaci車n Nacional de las Mujeres (National Organization for Women), este art赤culo demuestra c車mo la legislaci車n sobre los derechos c赤vicos ha sido utilizada para democratizar las pr芍cticas de contrataci車n en todo el 芍mbito social. This paper argues that the second stage of the woman＊s movement in the United States has benefited working class and minority women as well as white women of the middle class from the time of its founding in 1966. By giving examples of the early agenda of the National Organization for Women it shows how it employed Civil Rights legislation to make employment practices more democratic throughout the class structure.
