社会的进一步发展,促使现阶段我国物业企业数量不断增加,此种背景下,如何提升物业服务水平,帮助公司对外树立良好的业界形象,成为物业企业发展亟待解决的问题之一。基于此,本文立足于物业企业人力资源管理角度,分析了当下企业培训常见问题,提出了内部培训体系的构建方法,对我国物业服务企业培训体系的建设有一定的参考意义。
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