内部举报在组织治理中扮演着重要的角色。当前,越来越多的组织或出于响应法律法规的要求或出于自愿,开始引入内部举报政策、计划/安排。然而,已有研究很少涉及组织内部举报活动的设计、建立、运行、管理等实践和做法。本文分析了澳大利亚、英国基于本国各类组织的内部举报实践形成的国家标准,研究提出了这两个国家的组织内部举报机制和标准的主要特征,为推进我国组织内部举报标准的研究与实践应用提供参考。
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