摘要
目的 调查护理工作环境与护士评价护理质量的关系及健康促进行为的中介作用,旨在为管理者制定提高护理质量的针对性措施提供参考依据。方法 2022年1月,采用便利抽样法分别从北京和西安各选取1家三级甲等医院共824名护士为研究对象,采用护士一般情况问卷、护理工作环境量表、健康促进行为量表和护士评价护理质量量表进行问卷调查,采用结构方程模型分析健康促进行为在护理工作环境对护士评价护理质量影响的中介作用。结果 护理工作环境、健康促进行为和护士评价护理质量得分分别为(3.39±0.51)、(3.13±0.52)和(4.64±0.51)分,护理工作环境、健康促进行为和护士评价护理质量间均呈正相关关系(r=0.426~0.642,均P<0.05)。结构方程模型显示,护理工作环境对护士评价护理质量有直接正向预测作用(β=0.507,P<0.05),健康促进行为对护理质量有部分中介作用(β=0.096,P<0.05),中介效应占比为15.9%。结论 护理管理者应创建有利于护理人员参与的健康护理工作环境,并促进护理人员的整体健康促进行为,尤其是应促进护士医院事务参与度和体力活动,使护理人员能更好为患者提供高质量的护理服务。
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