摘要

人才是社会发展进步的关键因素,而女性人才作为人才构成的重要部分,自改革开放以来,也受到了越来越多的关注。当下,政校企合作通过政府、企业、高校之间的沟通交流和相互配合为女性人才的培养搭建了重要平台,针对女大学生成才和发展中存在的问题,充分发挥政校企合作的重要作用,通过构建联动机制、共同打造高素质的师资队伍和实训基地,整合多方资源,多种培养模式并用,强化政校企之间的深度合作,切实提升女性人才的培养质量。

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