目的:了解护士长工作压力源,分析原因,并提出相应对策。方法:使用国内常用的护士工作压力源量表,采用问卷形式对63名临床一线护士长进行调查,并对结果进行分析。结果:护士长工作压力源主要为:①在职护士数量少;②工作量大;③非护理性工作太多等方面。结论:护士长的工作来自各方的压力较大,必须采取有效措施应对以减轻其压力,保障其身心健康。
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