企业薪酬体系建立的前期工作研究

作者：高杨; 殷爽

来源：城市建设理论研究(电子版), 2018, (28): 91.

DOI：10.19569/j.cnki.cn119313/tu.201828077

• 薪酬体系
• 工作分析
• 岗位评估

本文根据企业薪酬体系建立的目的,对薪酬体系建立前的一系列基础工作进行梳理和分析,明确了前期工作的内容和重点,阐述了工作方法和过程,解释了前期工作应该关注的内容和应该形成的工作成果,以便开展薪酬体系建立的后续工作。

• 单位
  中国核电工程有限公司