企业的成功依靠的不仅仅是品牌的知名度,更需要一支优秀且忠诚的人才队伍来支撑。忠诚度的产生,取决于企业的管理制度是否具有合理性和人性化,嘉奖制度是否公平公正。企业只有真正重视起激励员工与绩效考核的问题,提高员工的工作积极性,才是监管企业最科学有效的方法,能够让企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
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