三项制度改革十一个必选动作详解

来源：国企, 2021, (13): 36-39.

<正>以劳动、人事、分配制度为中心的三项制度改革,在2001年230号文件中,明确了20项子目标。经过20年改革实践,有很多目标已经实现,也有一些历史任务仍需加紧完成,同时也出现了时代新元素、新要求。站在2021年国企改革三年行动的关键时间点上,三项制度改革的内涵、边界到底在哪里?我们必须要补的课有哪些?需要面对解决的时代新课题有哪些?为了指导国有企业在新条件下全面理解当下的"新三项制度改革",知本咨询根据近期召开的几次会议精神要求,整理出三项制度改革十一个必选动作,以供参考。