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摘要
现有研究对陈汉章在中央大学任职历程的研述过于简略，存在叙事不明、考索失当等问题。重新整理考订陈汉章遗留信函可知，他在史学系主任任上进行的聘教工作一波三折，他不得已采取了以退为进的方法才将史学系推入正轨。这一系列操作一方面展示出陈汉章非凡的人事智慧，另一方面从侧面论证了中央大学能成为全国最高学府并非仅靠政治和地缘因素，更赖全校上下戮力同心。与此同时，柳诒徵联合校长张乃燕力促陈汉章兼修《江苏通志》，但此举间接造成系内中史乏人，陈汉章遂荐长子陈庆麒任职。依据陈训慈的回忆及其他相关史料的佐证，中央大学因史学系学生和系主任雷海宗对陈庆麒的授课水平大为不满而拒绝延聘；陈汉章因荐举程序不当而担负连带责任，于1930年夏黯然离场，表露出大师光环下的玷缺之面。
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