<正>企业在配置人力资源工作中,要高度重视干部管理工作,因为干部的素质直接影响着企业人力资源配置质量。现阶段我国很多企业内部的人力资源管理工作无法满足新时代发展要求,干部管理中存在很多问题,这些问题的出现严重阻碍了干部管理在人力资源配置中的积极作用发挥。