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摘要
<正>众所周知,在任何社会实践活动中,人都是最重要的因素,就学校而言,教师的工作积极性是学校管理的核心因素。得民心者得天下,只有有效调动广大教师的工作积极性,学校才会办出品位和特色。下面,笔者结合工作实践谈几点自己的看法。一、调动教师工作积极性的意义1.从管理目标来看。学校管理总目标是把学校办得符合新时期要求,使之成为积极落实党的教育方针,富有特色、秩序井然的新型学校,使学校多出人才,出好人才。而这个目标的实现要靠教师这个团队来落实,贯彻党的教育方针的效果好不好,培养的人才质量高不高,主要受教师个
