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摘要
人口结构持续老龄化既不利于保持代际和谐与社会活力,也不利于维护国家人口安全和增强国际竞争力,是我国实现高质量发展面临的重要挑战。调研数据显示:长株潭城市群老年人再就业意愿总体偏低,在年龄、受教育水平、经济来源和子女意愿方面有着明显差异;老年人面临的需求差异、市场劳资地位不等和价值观差异是长株潭老年人再就业意愿的主要影响因素。进一步分析发现:法律规范和政府政策不完善,传统思想文化的阻碍,以及老年人就业市场不完善,是制约长株潭老年人再就业意愿的主要障碍。政府应立足积极老龄化视角,结合区域现有资源探索支持老年人再就业的政策环境和产业环境,降低老年人再就业准入门槛,加强老年人再就业思想文化宣传引导,积极推动老年人力资源开发。
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