摘要

<正>一家组建仅有5年的公司,坚持以文化建设为引领,实现了由小变大、由弱渐强的历史性跨越。中铁五局成都工程公司(以下简称"成都公司")组建5年多来,坚持以文化建设为引领,倾力打造公司特色文化,公司实现了由小变大、由弱渐强的历史性跨越,促进了公司健康和谐有序发展。我们的做法是:以包容文化为聚力点突出以人才选拔为重点的多元文化建设成都公司从2012年3月原三公司