护理工作环境对护士职业状况的影响研究

作者：张怡妮; 邵静; 叶志弘^*

来源：护理与康复, 2018, 17(10): 12-19.

DOI：10.3969/j.issn.1671-9875.2018.10.003

• 护士
• 护理工作环境
• 职业倦怠
• 工作满意度
• 离职意愿

目的调查护士工作环境及其职业状况,探讨护理工作环境对护士职业倦怠、工作满意度和离职意愿的影响。方法采用护理工作环境、职业倦怠、工作满意度和离职意愿量表对19 184名护士进行调查。结果护理工作环境与护士职业倦怠、工作满意度均呈显著相关(P<0.01)。工作环境对护士职业倦怠、工作不满度及离职意愿的优势比(OR)小于1,均为保护因子,工作环境均分每增加1分,护士报告职业倦怠、工作不满意、离职意愿分别下降57%、81%和24%。结论良好的护士工作环境可降低护士的职业倦怠与离职意愿,提高其满意度;医院和护理管理者应重视护士工作环境的构建及优化,采取相应措施以改善护士职业状况。

• 单位
  浙江大学医学院附属邵逸夫医院; 浙江大学