<正>所谓的内部人力资源交流市场,是指以促进组织内部人力资源优化配置为目的的内部人才流动机制。该机制能为员工提供内部岗位空缺信息,通过公开公平的意向对接和筛选,实现员工的内部职位流动或跨部门、跨地域的转岗。