20世纪末高级管理人员薪酬成为学术研究的重要领域,国内外学者从多个方面对高级管理人员薪酬进行了大量的理论实证研究得出了一些具有重要意义的结论,这些结论对于我国企业高级管理人员薪酬问题的解决具有一定的指导意义。本文将对国内外相关文献进行梳理,旨在为后续研究奠定一定基础。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
