从角色定位谈高职院校外聘教师队伍建设与管理

作者：周文清

来源：湖南大众传媒职业技术学院学报, 2016, 16(04): 94-96.

DOI：10.16261/j.cnki.cn43-1370/z.2016.04.028

• 高职院校
• 外聘教师
• 队伍建设与管理

外聘教师是高职院校教师队伍的重要组成部分,是高职院校师资结构多元化、教学质量以及人才培养质量提升不可或缺的重要力量。高职院校应充分认识外聘教师的重要性和必要性,准确角色定位,规范聘任程序,建立健全外聘教师建设与管理制度和运行机制,最大限度地激发外聘教师的积极性,提升人才培养质量。

• 单位
  湖南大众传媒职业技术学院