摘要

建筑业是劳动密集型行业,构建科学高效的用工制度对行业持续发展至关重要。本文通过对中国建筑业用工制度的演变路径进行研究,分析中国建筑业在不同发展阶段用人制度的特点及深层次问题,提出构建"专业化分工生产体制"的革新路径,为中国建筑业和建筑企业探索高质量发展下的新型用工制度提出方案建议。

  • 单位
    中铁十七局集团有限公司