<正>党的二十大报告中明确“创新军事人力资源管理”系列部署，对深入贯彻新时代人才强军战略提出了新目标、打开了新格局，必将在更高起点、更高层次上加速推进军事人才建设。把握军事职业特点和军事人才特点规律，加大军事人才管理创新，推动人才布局和军队组织结构、备战转型要求有效耦合，最大程度集聚人才和智力资源，是新时代干部工作的重要职责使命。一、纵深推进改革落地，以学贯新政策制度引领职业发展加强人才建设，
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