四川省城乡卫生机构护理人力资源现状对比分析

作者：李继平; 马伟光

来源：中国护理管理, 2007, (12): 48-50.

• 人力资源
• 护理

目的:了解和分析四川省城乡护理人力资源配置现状,为四川省制定科学合理的护理人力资源配置方案提供实证依据。方法:采用问卷调查对四川省374所县级及其以上医院、333所乡镇卫生院进行调查。结果:四川省县级及其以上医院护理人员占卫生技术人员的43.8%;乡镇卫生院护理人员为22.9%,另外,城乡卫生机构护理人员在学历、职称等几个方面之间也存在差异,(P<0.01);县级及其以上医院聘用护士比例为27.0%,明显高于乡镇卫生院17.6%的比例,(P<0.01)。结论:四川省护理人员配置城乡之间存在较大差距,农村地区护理队伍结构中高学历、高职称护理人才匮乏,直接影响农村地区护理工作质量和专业发展。聘用护士已成为四川省护理队伍的重要组成部分,政府职能部门尽快出台相关管理政策势在必行。

• 单位
  四川大学华西医院