<正>人才队伍建设是推动事业单位改革发展的关键要素,现全国试点推进事业单位深化改革,相应的试点机构应充分意识到人才队伍建设的紧迫性。基于此,本文以作者所在地质实验测试事业单位的人才队伍建设调研情况为例,从存在问题进行分析,就加强人才储备,改进干部培养机制,拓宽晋升渠道,加强内外业务交流,培养高层次人才等方面提出建设性意见,以供同行参考。
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