经济社会的飞速发展,促使数字经济时代变革加快。作为企业管理者,不仅要具备常规的领导能力,更应当与时俱进,积极迎合数字经济时代发展需求,从思想、理念、行为等多个层面,创新工作方式方法,从而更好迎接复杂的环境,发挥领导力作用,推动企业进一步发展。对此,文章首先阐述了领导力及其基本特征,分析了数字经济视域下管理者需要具备的领导力,并提出了数字经济时代管理者领导力提升的有效措施,致力于提升管理者的综合领导能力,仅供参考。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
