现阶段，我国医疗体制改革在不断深入，在医院管理工作中，应将绩效考核管理工作落实到位，还要提高对精细化管理工作的关注，但就现阶段新型医院来讲，绩效考核数据化和智能化管理与健康稳定发展息息相关。基于此，本文主要从医院绩效考核指标精细化管理的重要性入手，了解医院绩效考核指标精细化管理工作的问题，并给出合适的优化策略，以此为公立医院绩效考核精细化管理工作提供有力的参考依据。
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