随着煤炭企业的不断发展，思想政治管理工作越来越受人们的重视。但传统的思想政治管理工作模式已跟不上企业发展的需求，所以煤炭企业须创新思想政治管理工作的思路，才能够更好的解决目前思想政治管理工作中的问题，进而有效的提高企业的管理质量和水平。基于此，本文重点研究煤炭企业思想政治管理工作，重点分析了目前煤炭企业思想政治管理工作存在的具体问题及有效的创新煤炭企业思想政治管理工作的思路的意义，并提出一些有针对性的思想政治管理工作的措施。
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