摘要

村党组织负责人“一肩挑”模式自中共十九大后开始在全国推行,从制度实践角度看,“一肩挑”后村党组织负责人角色转变为集领导者、决策者、协调者于一身;从实践价值来看,“一肩挑”模式具有加强党对农村社会的政治领导能力、提升村级内部凝聚力与行政效能、增进党群干群关系及村庄发展等优势。结合无为市在人选、制度、培训等方面相关做法与反思,认为提升村党组织负责人“一肩挑”功效发挥应注重加强县域内村庄分类以理清村庄发展计划,完善村集体经济增收政策激励制度,拓宽村党组织负责人的选人视野和强化对村党组织负责人的管理监督。