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摘要
目的将人文管理融入到护理管理中,充分调动护理人员的积极性,发挥护理人员的最大潜能,提高护理管理效能。方法更新护理管理理念,将人文关怀深入人心,实施恰当的人文管理,重视人的因素,营造浓厚的文化氛围,搭建良好的发展平台。结果增强了护理人员的人文关怀能力和职业成就感,提高了护理人员管理依从性和工作创造性及满意度。结论为护理人员营造和谐的人文环境,实施恰当的人文管理,搭建发展空间和平台,对调动护理人员工作积极性和创造性,提高管理效能具有重要作用。
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单位驻马店市中心医院
