许多驾驶员在事故应急、运输车辆等方面的综合素质与职业能力存在欠缺问题,为保证驾驶员的安全驾驶,开展驾驶员职业能力提升措施与激励机制研究。驾驶员职业能力提升可通过加强驾驶员身心素质培养、养成良好的驾驶习惯、提升驾驶员行车安全防范意识等措施实现。结合提高驾驶员工资待遇、建立工时预警机制合理安排驾驶员出勤等机制,可为驾驶员提供更加全面的保障,并为后续驾驶员职业技能鉴定工作的开展奠定基础。
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