我国改革已经进入攻坚期和深水区,持续推进改革必然会触动既得利益集团的利益,既得利益集团必定会想法设法阻碍改革的进程。作为领导者,只有认清既得利益集团的本质特征,并充分了解既得利益集团对推进改革的危害,在争取公众广泛支持的基础上,针对不同利益集团,采取分而治之方略。领导者在改革持续推进过程中,应加强制度建设,防止既得利益集团蜕变为贪腐,在改革方案的执行过程要做到言必行、行必果,打消既得利益集团阻碍改革进程的幻想,从而促使单位改革深入贯彻并取得实效。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
